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樂至縣:處分決定執行不再“單打獨斗”

來源:資陽市紀委監委 發布時間:2019-09-09 14:42:56訪問數量:8048

“你提供的《黨紀政務處分執行報告單》,沒有附相關崗位調整文件,請將相關文件帶來我們看一下!”

“從你提供的資料看出,受到行政記過處分當年發放了十三個月獎勵性工資,違反了有關規定,請及時自糾。”

……

這是2019年5月,資陽市樂至縣紀委監委案件審理室工作人員對十八大以來紀律處分決定執行情況開展全面摸排整改的一幕。

為全面及時、不折不扣地執行紀律處分決定,發揮紀律處分決定的懲戒、警示、教育作用,2019年4月至7月,縣紀委監委會同縣委組織部、縣委編辦、縣財政局、縣人社局等單位對十八大以來全縣55個單位274名受處分人員的處分執行情況進行了全面核查和重點抽查。

“黨紀就是紅線。一些單位在執行處分決定過程中,不同程度上存在著‘打折扣’‘打白條’等現象,這是政治站位不高的表現,我們要堅決糾正。我們要摒棄處分決定執行中的‘好人主義’‘礙于情面’‘顧忌人情’等錯誤觀念,著力提高政治站位,從思想上樹立‘處分執行不到位也是失職’的工作理念,不折不扣落實處分決定執行工作。”縣紀委副書記、監委副主任楊志平說。

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樂至縣召開紀律處分決定執行聯席會議(黃燦  攝)


2019年8月,針對核查發現的問題,縣紀委監委牽頭召開了紀律處分決定執行聯席會議,通報了石佛鎮、寶林鎮、縣水務局等單位處分執行不到位的情況,同時,針對發現的待遇調整、獎勵性工資發放等方面的問題,與組織人事、財政、司法機關等部門建立互通協調機制,強化處分送達與職務調整、行政處罰、刑事處理等方面的“無縫對接”,進一步明確處分執行的職責分工和紀律要求,從“單打獨斗”變為“協同合作”,確保處分決定執行“最后一公里”不“打折”。

“這次會后,我們將對處分決定執行進行臺賬式管理,及時提示提醒有關單位做好處分決定執行工作,將處分決定執行相關材料及時入檔,一案一人一存檔。”縣紀委監委案件審理室主任蔣海燕表示。

此外,為進一步確保處分決定執行到位,縣紀委監委將處分決定執行情況納入日常派駐監督、巡察監督、專項監督重要內容,堅決防止紀律處分決定執行“縮水走樣”,確保監督執紀問責工作“剛性落地”。

截止目前,全縣處分執行互通協調機制解決疑難問題30余個,重新核定年度考核16人,重新調整工資10余人,解除政紀處分5人,挽回財政損失近12萬元,向25家單位發出限期責令整改通知書。(作者:鄭鈞元)


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